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人事专员

发布日期:2020/07/10 | 浏览次数:3341

岗位职责:

1、统计招聘需求,制定招聘计划,拓展、维护招聘渠道,组织面试进行人才筛选;

2、更新员工档案,办理员工入、离、调、转、变更、续签、终止、解除等手续,收集员工意见及需求调查;

3、负责绩效考核相关制度的编制、体系维护及考核的实施、管理;

4、熟悉国家政策并办理五险一金、薪酬、劳动用工备案等工作;

6、负责员工的培训组织、实施及考评;

7、负责培训后的调査、分析、评估等工作,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见。

任职要求:

1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历;

2、1-3年工作经验;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识;

4、具备的文字撰写、草拟文件的能力;

5、有良好的工作责任心、勤奋、积极;

6、接受出差,抗压性强。

福利待遇:

1、薪资:3K-5K;

2、带薪培训;

3、五险一金;

4、餐补及节日福利;

5、提供福利住宿。


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