岗位职责：

1、统计招聘需求，制定招聘计划，拓展、维护招聘渠道，组织面试进行人才筛选；

2、更新员工档案，办理员工入、离、调、转、变更、续签、终止、解除等手续，收集员工意见及需求调查；

3、负责绩效考核相关制度的编制、体系维护及考核的实施、管理；

4、熟悉国家政策并办理五险一金、薪酬、劳动用工备案等工作；

6、负责员工的培训组织、实施及考评；

7、负责培训后的调査、分析、评估等工作，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、1-3年工作经验；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；

4、具备的文字撰写、草拟文件的能力；

5、有良好的工作责任心、勤奋、积极；

6、接受出差，抗压性强。

福利待遇：

1、薪资：3K-5K；

2、带薪培训；

3、五险一金；

4、餐补及节日福利；

5、提供福利住宿。

岗位职责：

1、负责原材料和成品的采样、制样、化验、检查、验收工作，出具真实可靠的检验结果；

2、负责产品质量检验检测体系建设，制度、流程的搭建及实施；

3、结合公司质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项；

4、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行；

5、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，妥善处理顾客投诉，采取措施改进和完善品质工作；

6、按照现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关，及时完成原始报表的整理、验收工作；

7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生。

任职要求：

1、分析与检验(药物方向)、药物分析、生物制药、微生物等相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验；

2、熟悉化工流程与化工实验，有气相、液相色谱分析经验者优先；

3、扎实的专业基础、较强的分析能力，良好的职业操守、职业精神与责任感，为人正直、可信、稳重；

4、接受出差，抗压性强。

福利待遇：

1、薪资：4K-6K；

2、缴纳五险一金；

3、餐补及节日福利；

4、提供福利住宿。

岗位职责：

1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作；

2、严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，杜绝少装、混装、防止收发货物差错的出现；入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批；

3、合理安排物料在仓库內的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁；

4、负责定期对仓库物料盘点清仓，对报废产品及时清理，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作；

5、负责仓库区域内的治安、防盜、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

任职要求：

1、 中专及以上学历；

2、年龄45周岁以下；

3、具有良好的工作责任心，积极、勤奋；

4、工作细致、认真负责、有条理、责任心强、为人诚实可靠、品行端正，有良好的职业操守；

福利待遇：

1、薪资：3K-5K；

2、缴纳社保；

3、劳保福利及节日福利；

4、免费提供食宿。

岗位职责：

1、在班长的领导下，认真履行本岗位职责，对工艺装置的工艺、设备的运行负直接责任；

2、负责控制各项工艺技术指标，平衡生产，稳定工况，做好节能降耗工作；

3、负责工艺装置的开停车、事故处理操作，对装置的生产进行调整和优化；

4、负责工艺装置的巡检工作；

5、负责责任范围内现场卫生的清洁工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄45周岁以下；

2、5-10年工作经验；

3、不限学历；中专以上学历，机械、电子、机电一体化等专业优先考虑；

4、能适应适应倒班工作。

福利待遇：

1、薪资：4K-6K；

2、缴纳保险；

3、劳保福利及节日福利、一年三季工作服；

4、免费提供食宿。

岗位职责:

1、负责工厂所有生产设备的维修保养及日常维修工作；

2、负责工厂外围及附属设备的日常巡查；

3、负责夜间每4小时各关键点的巡查；

4、领导安排的临时性工作。

任职要求:

1、年龄45周岁以下；

2、5-10年设备维修、电器维修经验，有电工证优先考虑；

3、中专/中技以上学历；中专以上学历，机械、电子、机电一体化等专业优先考虑。

福利待遇:

1、薪资：4K-5K；

2、免费提供食宿；

3、缴纳保险；

4、节日福利、劳保福利、一年三季工作服。

岗位职责:

1、负责订货信息的收集、整理，并就订单内容通知生产、调货或发货；

2、负责客户档案的建立与管理，客户电话业务咨询及接待；

3、负责销售合同的管理；

4、负责销货票据的开具；

5、负责市场信息的收集与整理，对业务员进行跟踪管理与监督；

6、负责宣传品、技术资料的保管与发放；

7、负责销售福利活动的审核；

8、负责销售数据的统计、核对与分析；

9、完成上级部门临时交办的其它事务。

任职要求:

1、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业专科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验。

福利待遇:

1、薪资：4K-5K；

2、免费提供食宿；

3、缴纳五险及节日福利。

岗位职责:

1、填写现金、银行日记账，对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；

2、按财务制度要求，对员工费用报销单据进行收集和审核；

3、对已审核的各种费用报销支付并登记；

4、定期办理银行对账，归整回单以及对账单等财务资料；

5、保管及签发支票及各种票据，设立明细进行登记；

6、负责银行账户管理，如开户，信息变更等工作；

7、其他临时性工作。

任职要求:

1、财会相关专业专科及以上学历，3年以上财务经验；

2、熟悉国家财务政策、公司出纳工作流程，有初级会计职称；

3、具有良好的财务风险意识，做事严谨认真，坚守原则；

4、具有良好的职业道德，有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强，有团队合作精神。

福利待遇:

1、薪资：4K-5K；

2、免费提供食宿；

3、缴纳五险及节日福利。

岗位职责：


1、在班长的领导下，认真履行本岗位职责，对工艺装置的工艺、设备的运行负直接责任；

2、负责控制各项工艺技术指标，平衡生产，稳定工况，做好节能降耗工作；

3、负责工艺装置的开停车、事故处理操作，认真执行班长下达的各项指令，对装置的生产进行调整和优化；

4、负责工艺装置的巡检工作；

5、负责责任范围内现场卫生的清洁工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：


1、年龄45周岁以下；

2、5-10年工作经验；

3、不限学历；中专以上学历，机械、电子、机电一体化等专业优先考虑；

4、能适应适应倒班工作。

福利待遇:


1、薪资：4K-6K；

2、缴纳保险；

3、劳保福利及节日福利、一年三季工作服；

4、免费提供食宿。

岗位职责：

1、严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生；

2、根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运；指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽；

3、取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏；

4、按照装卸及配送要求，合理、安全地装卸配送物料。

任职要求：

1、1-3年工作经验，学历不限；

2、熟练驾驶叉车铲车，有叉车驾驶证优先考虑。

福利待遇：

1、薪资：3K-5K；

2、免费提供食宿；

3、缴纳保险及节日福利；

4、劳保福利、一年三季工作服。

岗位职责：

1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类账簿；

2、按月编制会计报表，并进行分析汇总，报公司领导备案决策；

3、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析预算，处理其他有关预算的事项；

4、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到账款、票据数目清楚；

5、负责公司税务、成本等核算管理、各类财务报表审核及管理；

6、负责税务统筹等工作。

任职要求：

1、财会相关专业本科及以上学历，3年以上财务经验；

2、熟练操作生产成本核算及相关报表合并；

3、熟悉国家财务政策、会计法规，熟悉公司财务工作流程，有初级会计职称；

4、具有良好的财务风险意识，做事严谨认真，坚守原则；

5、具有良好的职业道德，有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强，有团队合作精神。

福利待遇：

1、薪资：4K-6K；

2、免费提供食宿；

3、缴纳五险及节日福利。

岗位职责：

1、在班长的领导下，认真履行本岗位职责，对工艺装置的工艺、设备的运行负直接责任；

2、负责控制各项工艺技术指标，平衡生产，稳定工况，做好节能降耗工作；

3、负责工艺装置的开停车、事故处理操作，认真执行班长下达的各项指令，对装置的生产进行调整和优化；

4、负责工艺装置的巡检工作；

5、负责责任范围内现场卫生的清洁工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄45周岁以下；

2、5-10年工作经验；

3、不限学历；中专以上学历，机械、电子、机电一体化等专业优先考虑；

4、能适应适应倒班工作。

福利待遇：

1、薪资：4K-6K；

2、缴纳保险；

3、劳保福利及节日福利、一年三季工作服；

4、免费提供食宿。